{"id":611,"date":"2019-11-24T18:26:02","date_gmt":"2019-11-24T18:26:02","guid":{"rendered":"https:\/\/seralaedad.wordpress.com\/?p=611"},"modified":"2019-11-24T18:26:02","modified_gmt":"2019-11-24T18:26:02","slug":"premios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.marvicent.com\/index.php\/2019\/11\/24\/premios\/","title":{"rendered":"PREMIOS"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align:justify;\">Los premios, tienen como casi todo una parte buena y otra mala. En el haber positivo hay que destacar su facultad de satisfacer el ego de los humanos y las humanas porque certifican que lo estamos haciendo bien. Y sin duda, un ego bien alimentado es buen motor para la acci\u00f3n, aunque ser\u00eda m\u00e1s conveniente depender de nuestras propias autovaloraciones y no tanto de las ajenas. Nuestra propia satisfacci\u00f3n deber\u00eda hacer innecesario el reconocimiento externo, pero va ser que no y por eso, los premios contribuyen a alimentar la motivaci\u00f3n. Un premio, visto de esta manera, refuerza conductas y contribuye a su consolidaci\u00f3n. Y, a la vez, lanza un mensaje p\u00fablico que permite difundir valiosas experiencias, susceptibles de ser imitadas por otros actores pol\u00edticos y sociales.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-613\" src=\"https:\/\/www.marvicent.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/premio.jpg\" alt=\"Yellow Ribbon Award isolated on white background\" width=\"1924\" height=\"1924\" srcset=\"https:\/\/www.marvicent.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/premio.jpg 1924w, https:\/\/www.marvicent.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/premio-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.marvicent.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/premio-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/www.marvicent.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/premio-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.marvicent.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/premio-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.marvicent.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/premio-1536x1536.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1924px) 100vw, 1924px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">La otra cara de los premios es cuando forman parte de un cat\u00e1logo de recompensas y honores que se utilizan para premiar lealtades, cosechar amistades, disfrazar realidades y vender humo, eso s\u00ed, de colores. Lo peor de los premios es cuando con ellos no se reconoce el talento, el buen hacer, el empe\u00f1o y la honestidad sino que se convierten en un carnaval hip\u00f3crita donde la transparencia no existe, la competencia no cuenta y, por descontado, los resultados son lo de menos. As\u00ed se convierten en la coartada perfecta para, conseguida la fama, echarse a dormir en laureles que nunca se obtuvieron.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Esta semana, la Diputaci\u00f3n de Valencia entrega al Ayuntamiento de X\u00e0tiva uno de sus premios \u201cCelia Amor\u00f3s\u201d, creado para reconocer y visibilizar el trabajo de personas e instituciones en la lucha contra la violencia de g\u00e9nero. Un premio que hay que agradecer sin reparos porque de esa forma se impulsa el esfuerzo en la buena direcci\u00f3n de una instituci\u00f3n relevante como el Ayuntamiento de X\u00e0tiva.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Aunque inevitablemente, al ser destinataria del premio una instituci\u00f3n y no una persona, se simplifica el mensaje, colg\u00e1ndole la medalla de forma gen\u00e9rica a una instituci\u00f3n que es grande y enormemente heterog\u00e9nea, que no siempre es, ni ha sido como est\u00e1 ahora conformada, y que tiene un obvio e innegable compromiso con la igualdad, cuya intensidad, sin embargo, fluct\u00faa seg\u00fan momentos y circunstancias.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">En realidad el empe\u00f1o, m\u00e1s o menos triunfante, en la aplicaci\u00f3n eficaz de las pol\u00edticas de igualdad no es resultado de la actuaci\u00f3n global de un Ayuntamiento, donde puede haber fuerzas pol\u00edticas cuyo inter\u00e9s y compromiso con la igualdad es tan intenso y coherente como su afici\u00f3n al Karaoke. Y tampoco es justo considerar que sea m\u00e9rito individual de personas, h\u00e9roes o hero\u00ednas, que a t\u00edtulo particular dirigen cruzadas gloriosas en pro de la igualdad.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Es m\u00e1s bien fruto de la suma de ambas, junto con el a\u00f1adido imprescindible del esfuerzo compartido de personas diversas, que en diferentes momentos, con distintas capacidades y competencias han sido capaces de hacer confluir energ\u00edas en una tarea com\u00fan. Lo que como sabemos, en este pa\u00eds, no suele ser habitual.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Por eso es de celebrar que el Ayuntamiento y, en concreto, la Concejal\u00eda de les Dones, en una inteligente decisi\u00f3n haya atribuido, de forma m\u00e1s o menos informal, el m\u00e9rito del premio recibido al Consell de les Dones de X\u00e0tiva, \u00f3rgano de participaci\u00f3n de las mujeres, con una larga trayectoria , que arranca mucho antes del 2015 , como se ha dicho incurriendo en un gazapo sobresaliente.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify;\">Es una forma elegante de no atribuirse m\u00e9ritos inmerecidos y de reconocer el protagonismo justo a quien de verdad lo merece siempre: la ciudadan\u00eda participativa y en este caso femenina, que desde el Consell de les Dones, ha abierto nuevas rutas por donde puedan transitar, triunfantes, las aspiraciones de las mujeres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los premios, tienen como casi todo una parte buena y otra mala. 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